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Cíntia Lopes

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Cursos in company e abertos

Motivação para a cultura do alto desempenho

Pesquisas apontam que o colaborador desmotivado rende 25% da sua capacidade. A falta de perspectiva e reconhecimento na carreira profissional e as dificuldades de comunicação desestimulam o espírito de cooperação e o comprometimento com as metas da empresa.

 

O curso Motivação para a cultura do alto desempenho estimula o colaborador a desenvolver seu potencial e o prepara para criar um ambiente de trabalho produtivo, com satisfação e entusiasmo. O colaborador é motivado a reconhecer e a celebrar suas conquistas.

 

Objetivos do curso

  • Estimular o colaborador a perceber o seu valor na empresa Conscientizar o colaborador do seu papel como agente de mudanças Criar atitude de ousadia para correr riscos calculados Estimular a busca do aprendizado constante Estabelecer metas e objetivos alinhados à visão da empresa Desenvolver pensamento inovador Transformar ideias em resultados Estimular o pensamento investigativo e criativo Motivar cada um a assumir a responsabilidade pelo sucesso Valorizar o investimento em habilidades e competências
  • Modificar hábitos como a “enrolação” e colocar a “culpa” nos outros
  • Estimular a proatividade e o espírito resolutivo
  • Criar envolvimento, comprometimento e integração
  • Promover estímulos para cada equipe celebrar seus resultados
  • Enfrentar os desafios com a garra e paixão de quem é dono do negócio
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