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Cíntia Lopes

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Treinamentos Integrados

Reconhecimento da equipe

Dinheiro não é tudo. O colaborador que não é reconhecido acaba desmotivado ou vai em busca de novas oportunidades em outra empresa. O reconhecimento está no topo da lista de interesses dos colaboradores.

 

O módulo Reconhecimento da equipe apresenta técnicas eficazes para ampliar a percepção, estimular a interação e construir um ambiente de alta sinergia e de atitudes cooperativas entre os membros da equipe.

 

Objetivos do módulo

  • Demonstrar como reconhecer o talento e as qualidades de cada membro.
  • Desenvolver a cultura do reconhecimento em todos os níveis da empresa.
  • Estimular o espírito cooperativo para potencializar os resultados.
  • Superar crenças limitantes e padrões rígidos e arraigados.
  • Examinar a qualidade dos nossos comportamentos e atitudes.
  • Aprimorar a comunicação intra e interpessoal.
  • Possibilitar nova percepção da realidade e do mundo.
  • Estimular mudanças de paradigmas e desenvolver crenças fortalecedoras.
  • Definir o que o colaborador deseja em cada área da vida.
  • Entender os seus sentimentos e os dos outros.
  • Elevar a autoestima e a confiança nos outros.
  • Despertar a importância de viver o presente.
  • Criar condições internas para a mudança, aprimoramento e evolução.
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